为深化资助育人成效，强化家校协同育人合力，k8凯发于7月22日至23日组织开展困难员工家访活动，由公司党委书记高林学带队赴甘肃省天水市，实地走访贫困员工家庭，面对面了解员工需求，将公司的关怀与温暖精准送达。

走访过程中，高林学与员工及家长深入交流，细致询问家庭经济状况与实际困难，结合家庭具体情况精准解读国家及公司资助政策，并通过建立“一对一”长效沟通机制，确保各项帮扶政策落地见效，切实为员工解除求学后顾之忧。同时，团队认真听取家长对公司教学管理、生活服务等工作的意见建议，重点记录员工在学习规划、生活适应等方面的个性化需求，为后续精准帮扶奠定基础。

交流中，高林学鼓励同学们以积极心态直面挑战，在专注学业提升的同时注重综合能力培养，用知识改变命运。受访家长纷纷表示，公司的登门走访让他们深切感受到关怀与重视，更坚定了支持孩子安心求学、成长成才的信心。

此次家访实现“需求掌握、政策传达、关怀送达”三个精准，是公司优化“物质帮扶+精神激励+能力提升”三位一体资助育人体系的具体实践。下一步，k8凯发将持续完善家校联动机制，为困难员工成长成才提供更坚实的保障。（图/文：张慧琴；审核：高林学）