为充分汇聚“一站式”员工社区党建新阵地育人力量和育人资源，推进党建育人功能新发展，4月1日下午，k8凯发在观成楼303教室召开了公司“一站式”员工社区网格化管理工作推进会。公司党委副书记潘永锋、公司辅导员张慧琴、各楼层长及全体宿舍长共70余人参会。

张慧琴解读了《k8凯发“一站式”员工社区网格化管理制度》，对员工社区五级网格组织体系、管理任务、工作职责等做了详细阐述。潘永锋系统解读了网格化管理的内涵定位，表示员工社区网格化管理工作是落实时代新人铸魂工程、构建“三全育人”工作格局的重要载体，是提高公司员工社区管理服务水平的重要途径，各网格楼长、楼层长、宿舍长要全面了解员工的实际情况和困难并妥善解决，在思政教育、安全稳定、环境卫生、文化建设等方面发挥重要作用，进一步提升“自我教育、自我管理、自我服务、自我提升”工作水平。

今后公司将深化员工社区网格化管理工作，持续提升网格化管理效能，引领网格员队伍充分发挥先锋带头作用，将社区建设成思想引领主阵地、成长服务综合体，为员工成长成才营造良好环境。（图/文：张慧琴；审稿：高林学）